Hoe ook jij het verschil maakt

Ontwikkeling binnen VGZ, in welke vorm dan ook, is topprioriteit. Wij zijn daarom continu bezig met het geven van vorm en richting aan nieuwe rollen en de daarbij behorende skills en competenties. In jouw rol als Stagiair Learning & Development ga jij je bezighouden met het thema ‘onboarding’. Samen zullen we een passende onderzoeksvraag bedenken. Je kunt hier denken aan hoe wij de onboarding op een effectieve manier kunnen vormgeven en uitrollen binnen de organisatie of wat bijvoorbeeld het meest passende onboardingsprogramma is voor een specifieke afdeling. Binnen het team Talent & Ontwikkeling zul jij jouw onderzoek op een projectmatige manier uitvoeren. Dit team houdt zich bezig met de ontwikkeling van mensen binnen VGZ. Middels een vraagstuk op het gebied van ontwikkeling zetten zij gerichte interventies in om dit vraagstuk op te pakken. 

Bij VGZ werken we met zelforganiserende teams. Dit houdt in dat jij jouw werkzaamheden zelfstandig kunt uitvoeren. Verder is veel mogelijk en bespreekbaar met jouw team en begeleider. Hoe groot en gedetailleerd het project is waar jij aan gaat werken, is bespreekbaar met jouw toekomstig begeleider.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke en professionele groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.  

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een passende stagevergoeding van € 500,- bruto p/m o.b.v. 38 uur per week
  • Gedurende je stage bij VGZ krijg je een laptop zodat je tijd- en plaats onafhankelijk kan werken
  • Je komt stage lopen in het gezondste kantoor van Nederland, bekroond met het Well-certificaat

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij autonoom bent en verantwoordelijkheid neemt, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast weet je goed te reflecteren op jouw eigen handelen en past dit toe in de praktijk.

Verder zijn de volgende zaken van belang:

  • Je zit in leerjaar 3 of 4 van de studie de Learning & Development, HBO/WO
  • Je bent op zoek naar een stage voor minimaal een half jaar
  • Je kunt op een projectmatige manier werken


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.  

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen

Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.  

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.  

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.  

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over staf & support

Stel jij jezelf elke dag de vraag: hoe kan het morgen beter dan vandaag? Wij ook! Zinnig is kritisch zijn. Zinnig maakt het verschil.

Lees meer >
Roosmarijn Oldenbeek

Roosmarijn Oldenbeek

Recruiter
staf & support
06 34 29 41 97

Neem contact met mij op